Kết quả tìm kiếm

  1. V

    "Thập niên" hay "Thập kỷ" ? Năm 2020 là liệu có phải là năm bắt đầu "thập niên" mới ?

    Đúng là rắc rối, với năm 2020 thuộc "thập niên" hay "thập kỷ" nào thì có thể có 2 cách gọi, nếu gọi là "thập niên" 2020 hay "thập kỷ" 2020 chỉ những năm từ 2020 đến 2029, kể cả hai năm đó (2020 và 2029), nếu gọi là thập niên 20 của thế kỷ 21 thì đây là "thập niên" hay "thập kỷ" thứ ba của thế kỷ...
  2. V

    Bàn về lương thưởng và thu nhập của ngành nghề xây dựng nói chung cũng như lương thiết kế cứng, lương giám sát cứng bao nhiêu thì phù hợp?

    Các công ty kinh doanh hay nhà thầu thì còn bảo ăn lãi lọ lãi chai, chứ mấy công ty tư vấn thiết kế hay giám sát thì thì ngoài tiền hợp đồng thì móc đâu ra để trả thêm cho người lao động. Lương cao may ra làm cho các dự án ODA, các HĐ TVGS họ tính theo man.month còn cao, chứ các công trình nội...
  3. V

    Lạm bàn tiếp về chung cư - làm hầm để xe hay bãi/khu để xe trên cao ?

    Giờ đáng ra quy định bắt buộc phải làm 3 tầng hầm cho mỗi chung cư như ở Hà Nội để tránh lãng phí diện tích https://www.vcci.com.vn/chung-cu-khong-de-xe-duoi-ham-thi-de-dau Và tránh trường hợp CĐT bắt ép kiểu này Từ 1/12, cư dân The EverRich Infinity không được để xe ô tô trong... chung...
  4. V

    Shark Tank VN - sau khi nghe những người "thành công" chém - liệu đây có phải là nơi kết nối với mentor, nhận những lời khuyên hữu ích từ các Shark ?!

    Mấy shark chém gió phần phật trên tivi, giờ anh thì lừa đảo, anh thì ngu, bị lừa, chị thì chửi người khác là cờ hó, nhưng lại sống éo ra gì...?! Vậy có nên xem tiếp chương trình đó không ta...
  5. V

    Tổng hợp thảo luận tất tần tật về tuyển dụng nhân sự

    3. Định hình mô tả công việc cần tuyển Nội dung mô tả công việc phải phù hợp để tuyển được đúng người, phải thể hiện rõ công việc và đặc điểm tính cách phù hợp với vị trí cần tuyển dụng, phải định hình nền tảng thông tin tuyển dụng và có thể thu hút được những người phù hợp để ứng tuyển. Nội...
  6. V

    Tổng hợp thảo luận tất tần tật về tuyển dụng nhân sự

    2. Việc tuyển nhân sự cần có kịch bản và đạo diễn, do vậy cần phải liệt kê những gì cần phải có trước khi tìm kiếm ứng viên. Nhà tuyển dụng cần liệt kê chính xác điều cần ở ứng cử viên, người sẽ trở thành nhân viên tương lai là gì? Đặc biệt phải rõ ràng những yêu cầu nào bắt buộc phải có, những...
  7. V

    Tổng hợp thảo luận tất tần tật về tuyển dụng nhân sự

    Mình có lượm lặt vài dòng do cái vụ tuyển dụng này Tuyển dụng là một quá trình công phu để tìm kiếm những ứng viên phù hợp, người tuyển dụng cần có những bước đi cẩn thận để nắm bắt những ứng viên tiềm năng, đừng tuyển dụng khi chưa hoạch định được phương hướng. Nhà tuyển dụng cần luôn vận động...